Wir gratulieren ganz herzlich Rebekka Kuhlmann, bislang Doktorandin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Arbeit, Personal und Organisation an unserer Fakultät, zum Abschluss und zur erfolgreichen Verteidigung ihrer Dissertation.

Vor Beginn ihrer Promotion am Lehrstuhl von Prof. Dr. Stefan Süß absolvierte Rebekka Kuhlmann ein Bachelorstudium der Psychologie an der Universität Münster – davon ein Semester an der Université de Fribourg, Schweiz – und ihr Masterstudium der Psychologie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf – davon ein Semester an der Universidad de Granada, Spanien. 

Im Rahmen ihrer Dissertation untersuchte Rebekka Kuhlmann, wie persönliche Ressourcen wie das Psychologische Kapital (PsyCap) im Arbeitskontext entstehen, sich über die Zeit entwickeln und welche Rolle sie für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden spielen. Auf Basis von vier empirischen Studien – darunter Längsschnittstudien, Tagebuchstudien sowie experimentelle Vignetten – zeigt die Dissertation, unter welchen Bedingungen solche „Gewinnspiralen“ entstehen, wo ihre Grenzen liegen und wie Unternehmen diese Prozesse gezielt unterstützen können.

Der Lehrstuhl bedankt sich für die bisherige hervorragende Zusammenarbeit und freut sich darauf, diese mit Frau Kuhlmann weiterhin fortzuführen.